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miércoles, 14 de mayo de 2014

#demandamesta

Ayer por la mañana recibí una invitación por el face. "Real de Minas", decía. Sin foto. Me dije "ah, caray", y decidí, antes de agregarlo, preguntárle quien era.

Y surgió una conversación, la cual resumo a continuación:







El comentario que hace referencia mi cuate Martín es el siguiente: http://lachaiza.blogspot.mx/2008/09/alma-rosa-vera.html.

Ahora bien... reflexionando al respecto digo que:


  • Sigo pensando lo mismo. Eso lo escribí hace 6 años 6, y la verdad ya ni me acordaba de ello. Pero no le cambiaría ni un sólo renglón.
  • Gente cercana a mí han muerto de cáncer. Jamás dije que el cáncer fuera un castigo para todos lo que lo padecen. Sólo mencioné lo irónico de la situación. Después de dedicarse a destrozar vidas, aunque fuese en el papel pasivo del VoBo, del hacerse wey, de dejar-hacer y voltearse a otro lado. Un caso particular. Ella.
  • ¿Demanda por qué situación? ¿En qué momento dije que era narca? ¿qué era ratera? ¿qué dirigí redes de trata de blancas? No. Dije que bajo su tutela se hizo una gran chingadera. ¿Por eso me van a demandar?  A la mierda.
  • Y eso que no mencioné que después expulsó a su hijo inútil del Real de Minas Express por querer darle baje con todo el negocio, y éste se vió forzado a exiliarse a un hotelucho barato que está sobre el López Mateos, casi enfrente de conocida funeraria.
  •  Ni Fox, ni Calderón, ni Obama, ni Santos, ni Barbarita Botello ni tanto cabrón
     y cabrona que he cuestionado duramente en la red me han salido con semejante bobada... demanda contra quien resulte responsable... ¿qué clase de amenaza pendeja es esa? ¿Por dar mi opinión? ¿Por escribir lo que pienso? Por favor...
  • Lo único que me queda decir al respecto, amigo Martín que lees esto, es #DEMANDAMESTA... no tratas con un imberbe que desconoce el mundo y se asusta con tamaña batea de babas...

jueves, 23 de diciembre de 2010

Se duplicó la subcontratación en 5 años; abre un boquete al fisco



  • Bancos, precursores de esa modalidad; relación patrón-trabajador al margen de la ley
 
Se duplicó la subcontratación en 5 años; abre un boquete al fisco

  • Egresados son empleados como becarios a cambio de una retribución sin prestaciones sociales
  • Empresas evaden pago de cuotas al IMSS, Infonavit y de los impuestos sobre la renta y nómina

Roberto González Amador
 
Periódico La Jornada
Jueves 23 de diciembre de 2010, p. 24
 
Personas que al momento de ser contratadas deben firmar su carta de renuncia con la fecha en blanco. Jóvenes egresados de licenciatura que son empleados como becarios a cambio de una retribución sin prestaciones sociales. Es parte del mundo de la subcontratación laboral. Se trata de una práctica que se duplicó en apenas un lustro, una forma de relación patrón-trabajador al margen de la ley pero tolerada por la autoridad que, de paso, ha abierto un enorme boquete al fisco.

Uno de cada siete trabajadores en el país mantiene una relación laboral que puede inscribirse en el marco de la subcontratación laboral, según se desprende de información de los censos económicos 2009, elaborados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

De acuerdo con ese documento, de 20 millones 116 mil 834 personas ocupadas, 13.7 por ciento (uno de cada siete) formaban parte del personal ocupado no dependiente de la razón social.

La subcontratación, conocida también en el medio laboral con el anglicismo de outsourcing, consiste en la transferencia de una parte de las actividades de la empresa a otras compañías, por lo general relacionadas en cuanto a la propiedad del capital, para reducir los costos de nómina y las obligaciones de la seguridad social.

Esta práctica de la subcontratación empezó en México en los años 70 (del siglo pasado) en los bancos, recordó Marcos Fuentes, miembro en aquel tiempo de la dirigencia del sindicalismo democrático de la banca y actual integrante del Centro de Estudios del Sector Bancario. “En aquel tiempo los bancos crearon empresas fantasma para proveer servicios de limpieza o seguridad. De esa forma, los empleados que realizaban esas labores ya no tenían las prestaciones que correspondían a los trabajadores bancarios, que eran muy superiores a las mínimas establecidas por la ley”, dijo Fuentes. “Ese es el antecedente del outsourcing en México”, apuntó en declaraciones a este diario.

La práctica se extendió y creció de manera acelerada en los últimos años. Así lo expresa Mario di Costanzo Armenta, diputado por el Partido del Trabajo, quien planteó en octubre pasado una reforma legal para cerrar el paso a la evasión fiscal a través de la subcontratación laboral.

El Resumen de los resultados de los censos económicos 2009, elaborados por el Inegi menciona que es cada vez más frecuente encontrar trabajadores que no dependen de la razón social para la cual laboran. Entre los datos censales de 2004 y 2009 esta modalidad de contratar personal vía otra razón social creció 95.2 por ciento, cita Di Costanzo.

Para las empresas hay un gran atractivo económico en la subcontratación, además del incentivo que en la práctica existe por la tolerancia de las autoridades, según el legislador, integrante de la Comisión de Hacienda de la cámara baja.

La subcontratación se ha popularizado en el mundo como una forma de reducir costos (transformando algunos fijos en variables y mejorando el control sobre los variables) y centrar a las empresas en aquéllos de sus procesos en los que radica su competitividad y/o son los mayores generados de valor, apuntó.

Desafortunadamente, en México muchas empresas emplean la subcontratación como máscara de verdaderas relaciones de trabajo, con el sólo afán, en el mejor de los casos, de evadir las cuotas que debieran enterar al Instituto Mexicano del Seguro Social o al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el costo fiscal de su respectiva nómina (el impuesto sobre la renta que deberían retener a sus trabajadores), dijo.

Según el legislador desde hace más de 20 años se han venido reformando las leyes relevantes, como las del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la del Seguro Social, a efecto de cerrar el paso a las empresas en sus pretensiones de recurrir a la subcontratación laboral para eludir al fisco y obligarlas junto con sus clientes a cubrir sus impuestos de acuerdo con la actividad que generan.

La reacción de dichas empresas ha sido montar verdaderas fábricas de facturas que han derivado en una de las mayores defraudaciones fiscales de la historia de México sino es que del mundo, aseguró.

Para estimar el daño que los esquemas de subcontratación laboral han podido provocar al erario, Di Costanzo estudió cifras de recaudación de los últimos cinco años y concluyó que entre 2005 y 2010 se ha evadido el pago de unos 250 mil millones de pesos por concepto de impuesto al valor agregado (IVA) y unos 550 mil millones de pesos por ISR y cuotas de seguridad social.

Para efectos comparativos, la recaudación del IVA entre enero y octubre pasados fue de 416 mil 857 millones de pesos y la de ISR, en el mismo periodo, sumó 521 mil 137 millones de pesos, de acuerdo con datos de la Secretaría de Hacienda.

Marcos Fuentes sostuvo que el auge de la subcontratación laboral ha ido de la mano de la debilidad de las organizacios sindicales.

“Una vez que se privatiza la banca, entre 1991-92, con la derrota del sindicalismo bancario y sobre todo con la internacionalización del sistema financiero, los extranjeros promueven fundamentalmente el desconocimiento de derechos laborales mediante la creación de empresas de outsourcing”, explicó. Aseguró que el mecanismo de subcontratación mina los derechos laborales y reduce las aportaciones a la seguridad social. En el caso de la banca, que es aplicable a la generalidad, la subcontratación permite a las empresas evadir la antigüedad y todos los derechos laborales de los trabajadores, desaparecen las prestaciones más importantes como los préstamos hipotecarios, al consumo duradero o consumo o los servicios médicos privados.

De acuerdo con sus cálculos, elaborados con base en información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, actualmente uno de cada tres de los 166 mil trabajadores de la banca (33 por ciento del total) está contratado bajo la modalidad de outsourcing.

Es paradójico que el sector más moderno de la economía, que es el financiero, tenga tales condiciones laborales leoninas y atrasadas, dijo Fuentes, quien asegura que bajo los esquemas de subcontratación los trabajadores bancarios deben trabajar jornadas de más de ocho horas sin derecho a pago de horas extra.

viernes, 19 de noviembre de 2010

Librerías El Sótano trata a sus empleados como ladrones en potencia



La nota está escrita con las entrañas... ¿dónde quedó la objetividad? ¿Es cuate el que la escribe del pobrecito despedido? ¿Escribir con las visceras?


Librerías El Sótano trata a sus empleados como ladrones en potencia
Juan Pablo Proal



MÉXICO, D.F., 19 de noviembre (apro).- Sus compañeros de trabajo del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) campus Puebla le prepararon una despedida con dos pasteles, uno de chocolate y otro de naranja. Estaban extrañados, no entendían por qué Federico abandonaba el puesto de bibliotecario referencista.

“Mi vida son las librerías”, explicó Federico de Jesús Flores a su jefa inmediata. Dejaba un trabajo estable con prestaciones superiores a las de la ley para perseguir la ilusión de competir por una futura gerencia de la librería El Sótano.

A Federico le ofrecieron el puesto de gerente de piso en la primera sucursal de El Sótano en Puebla, inaugurada el pasado 15 de julio. El contrato preveía un sueldo de 5 mil pesos mensuales más comisiones; juntos, sumaban unos 8 mil pesos.

Federico de Jesús Flores tiene 33 años de edad. Es egresado de la carrera de Diseño y Producción Publicitaria por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla. Su pasión es servir a los lectores más exigentes. Pasó por las librerías Profética y Gandhi, en esta última duró tres años como jefe de piso del área de ficción y no ficción.

Federico no anticipó que su estancia en El Sótano sería de sólo un mes. Hoy en su despensa sólo tiene unas cuantas bolsas de pasta y unas latas de atún que, con meticulosa angustia dosifica para terminar con algo en el estómago en este fin de año.

El viernes 29 de octubre Isis Jiménez, supervisora de sucursales de El Sótano, le ordenó a Federico trasladarse al día siguiente a la ciudad de México para recibir un curso en capacitación “sobre cajas”.

A Isis no le importó que Federico debiera asistir a la Universidad Iberoamericana de Puebla para entregar los avances de su proyecto final de tesis para graduarse de maestro en Letras Iberoamericanas.

Al día siguiente Federico se levantó a las cinco de la mañana. Tomó el camión Estrella Roja de las 6 y pasadas las nueve de la mañana llegó al DF con toda la intención de aprender el “manejo de cajas”.  En lugar de la capacitación, Isis Jiménez y Arturo García, encargado del departamento de recursos humanos de El Sótano, le tenían reservada una noticia.

--¿Estás a gusto en la librería? –preguntaron con dejo de malicia.
--Sí, claro.
--¿No has notado alguna anomalía?
--En lo absoluto.

Arturo García no terminaba el interrogatorio cuando prendió su computadora y puso en altavoz una conversación telefónica que había realizado Federico desde la sucursal de El Sótano.

En la charla, Federico le preguntaba a un trabajador de Gandhi si contaban con dos títulos que no tenían en existencia en El Sótano. Un cliente había preguntado por material que no tenían en la sucursal.

“En ese momento yo estaba sorprendido por lo ocurrido y sólo pude argumentar que había llamado a otra librería porque en uno de los casos, el libro no estaba en Puebla, pero al cliente le urgía. En otro porque de plano no estaba en ninguna sucursal de El Sótano. Llamé para que se le consiguiera el libro al cliente, al menos para brindarles ese servicio, cosa que siempre he hecho.

Federico se asume como un librero de vocación. Para ser bueno en el oficio, evalúa, “hay que preparar al personal que vende libros no sólo en técnicas de ventas; también ponerlo a leer y desarrollar cierta empatía para con el cliente; convertirse en un verdadero amigo de quien compra un libro: una propuesta a todas luces humanista, el dinero viene como consecuencia”.

En El Sótano no lo entendieron así, y en cambio le obligaron a firmar su renuncia aduciendo traición a la empresa.

No era la primera humillación que Federico había sufrido por parte de El Sótano. Antes de salir a su casa y después de comer, el personal de seguridad lo cateaba, como al resto de sus compañeros, para verificar que no se robara ningún libro. A todos los trataban como posibles ladrones.

Las compañeras de trabajo de Federico se quejaban también que una de las mujeres guardia abusaba del tacto cuando las cateaba para ver si no habían hurtado algún libro; es decir, la celadora aprovechaba su puesto de poder para tentonear a las chicas.

El jueves 18 de noviembre a Federico le obligaron a firmar que terminaba la relación laboral por “mutuo acuerdo”. De oponerse, el librero no recibiría el pago de sus comisiones, condición indispensable para por lo menos abastecerse de los mínimos víveres. Accedió contra su voluntad.

Federico perdió su trabajo estable en el ITESM y todavía no asimila muy bien qué y cómo ocurrió. Ahora es uno más de los desempleados del sexenio. Se le pregunta si está dispuesto a presentar un recurso legal, pero el temor lo acecha:

“Lo haría, pero temo represalias por parte de El Sótano. De entrada que no pueda contratarme por mucho tiempo en otro lugar. Firmé un documento, a cambio de mi pago de comisiones, donde dan por hecho que la decisión de quedar fuera de la empresa es por ‘acuerdo mutuo’ y donde dice que no tengo ‘nada que reclamarle a esta’. Así, ellos tienen la sartén por el mango y si no accedía no me pagaban mis comisiones.

“Por el momento no lo haré; pero no puedo quedarme callado, por eso recurrí a Proceso”.

domingo, 14 de noviembre de 2010

"La muerte de las noticias reales", según Ted Koppel



Bajo la Lupa
 
La muerte de las noticias reales, según Ted Koppel
 
Alfredo Jalife-Rahme
 
Daniel Tencer, de The Raw Story (12/11/10), enuncia dos días antes a su publicación el artículo en The Washington Post (14/11/10) del célebre Ted Koppel, anterior conductor de ABC News, quien sentencia la muerte (sic) de las noticias reales, debido al ascenso de organizaciones partidistas de noticias, como Fox News y MSNBC.
 
Koppel alega que los conductores de noticiarios como Bill O’Reilly, de Fox News, y Keith Olbermann, de MSNBC, simbolizan la señal de que la sociedad estadunidense ha perdido interés en la verdad objetiva y ahora ostenta un penetrante carácter distintivo que evita los hechos (sic) en favor de una realidad idealizada, lo cual contribuyó en el colapso bancario de 2008, la crisis inmobiliaria y los incontrolables déficit y gasto militar.

Arguye que cuando nuestros contadores, banqueros, abogados, doctores y nuestros políticos dicen sólo lo que deseamos escuchar, pese a la dura evidencia en contra, nos encaminamos al desastre.
EU no se encamina, sino que ya está en el desastre y, lo peor, arrastra al mundo consigo en su naufragio sicológico.

Basa sus asertos en la suspensión transitoria de Olbermann debido a su flagrante contribución financiera a la campaña electoral del Partido Demócrata, pero no dice nada sobre Fox News, que representa el departamento ideológico y logístico de los bélicos neoconservadores straussianos y del mexicanófobo e islamófobo Partido del Té.

Nostálgico de sus buenos tiempos en la conducción del muy exitoso programa Nightline, en ABC News –que solíamos ver cada noche cuando la verdad universal era unipolar y aún no perdíamos nuestra inocencia primigenia– cuando las cadenas de noticias consideraban la colecta y la diseminación de noticias sustantivas y sin sesgo un bien público de confiar. Pero esa fue otra era. Hoy entramos en el nuevo mundo de Wikileaks que filtra, con las limitaciones de su origen oscuro, las verdades incómodas al sistema que instauró la dictadura de la mendacidad deliberada.

Koppel no entiende que la desregulada globalización financierista privatizó metafóricamente a Goebbels: un bien público de la propaganda nazi.

¿Cuál es la diferencia metafísica entre las noticias estatales de Goebbels y la desinformación privada de Fox News?

Según Koppel, el partidismo de Olbermann atrae a sus televidentes (más de un millón cada noche) por lo que sus donativos al Partido Demócrata son consistentes con el mercado.

El mismo Olbermann a su regreso poscastigo de solamente dos días (ya se le estaba derrumbando el rating a su empresa) comentó sin rubor que las viejas reglas de ética profesional se deben adaptar al periodismo (sic) del siglo XXI.

Cita a los conocidos conductores de la televisión estadunidense, quienes se reparten el pastel bipartidista: individuos que sostienen los pilares gemelos del partidismo político y quienes son incitados por sus organizaciones propietarias (sic) debido a que su marca (sic) de análisis y comentario es altamente rentable (¡supersic!).

A mi entender, un axioma infaliblemente indicativo en el siglo XXI del grado de desarrollo político pudiera ser: Dime qué conductores y comentaristas tienes y te diré el nivel de desarrollo democrático de tu país.
Comenta que el éxito comercial (sic) de Fox News y MSNBC es una fuente de tristeza no-partidista para mí.

¿Ya no puede vivir un comentarista apartidista en EU en la fase de la privatización –estuve a punto de escribir privación– de los multimedia y su lógica financiera?

Reconoce que la objetividad absoluta (sic) es inalcanzable, pero que tampoco Fox News ni  MSNBC lo intentan siquiera al practicar “un periodismo que es lo que representa Bernie Madoff para las inversiones”. ¡Uf!

Muy binario, contrasta los hechos frente a las opiniones que se han apoderado de los noticiarios porque son muy baratas (nota: en costo, obviamente, mientras dispongan de sialismo irrefrenable) y dejan mucho dinero sin importar las virtudes y/o defectos de sus oráculos (nota: la mayoría de muy bajo nivel intelectual; ahora sí que sus mediocres currículos hablan más).

A su juicio, el deterioro –la contaminación financierista de los noticiarios– se inicia con el programa 60 minutos, de CBS, en 1968, cuando los dueños se percataron del gran negocio que constituye difundir noticias (nota: también no propalarlas y censurarlas es otro gran negocio).

Pronto las tres grandes cadenas de entonces –CBS, NBC y ABC– crearon noticiarios como centros de lucro y perdieron tanto su inocencia como el temor a la revocación de sus licencias conforme se asentaba la privatización.

Admite que la transición de las noticias de un servicio público a una rentable materia prima (sic) es irreversible cuando la competencia ha arreciado.

Más allá de la ineludible axiología, por lo menos el televidente estadunidense tiene la oportunidad dicotómica de seleccionar entre Fox News, de extrema derecha, y MSNBC, inclinada a la izquierda –cosa que no ocurre en países del unidimensional totalitarismo mediático, como el muy primitivo México neoliberal.

El grave inconveniente es que las noticias privatizadas han contaminado el acto democrático, a fortiori en EU, donde la añeja democracia ateniense ha sufrido una transmogrificación bursátil que altera los medios (en el doble sentido) y los fines de una (s)elección genuinamente ciudadana.

¿Es irreversible la bursatilización de la muy sui géneris democracia estadunidense, de características aún decimonónicas, que en realidad oculta la verdadera plutocracia que reina desde Wall Street?

Daniel Tender comenta que Koppel esboza una pintura lúgubre del futuro de las noticias al argüir que aún los nuevos consumidores tienen mayor selección en los medios que antes, lo cual desemboca en la fragmentación del público de EU, debido al efecto multiplicador de la tecnología y el mercado.

Aunque su obituario sea atractivo por provenir de las entrañas del Minotauro al que perteneció, Koppel se queda en las asíntotas muy tangenciales del neototalitarismo multimediático –sea público o privado y mientras no sea interactivamente ciudadano– que tanto temió el epistemólogo Karl Popper.

Los hechos señalan que el imperante neototalitarismo multimediático en EU sufrió su transmogrificación en conjunción a su privatización bursátil y, más que nada, mediante la desregulada globalización financierista que comporta(ba) una característica trasnacional, gracias a su enorme penetración satelital metafronteriza, de exportar noticias confeccionadas para los fines últimos del dominio militar planetario de EU –cuando el principio de realidad (la madre de la salud mental) se volvió impermeable a las mentes desquiciadas de su sociedad permanentemente engañada por sus mendaces multimedia consagrados a elaborar espejismos.

La complicación ahora radica en cómo una sociedad inoculada con tanta mentira –que usó para librar sus guerras geoenergéticas (v. gr. desde el 11/9 hasta las inexistentes armas de destrucción masiva de Saddam)– puede ser desintoxicada para recuperar el juicio de realidad y retornar al sendero de la verdad luminosa.

La optimización democrática del siglo XXI pasa ineluctablemente por el control y dominio de los multimedia masivos de comunicación.
 
 

Deudos de las víctimas del incendio denuncian hostigamiento de directivos de Coppel


Y porque los cobardes de Coppel no van y hostigan a su chingada madre...? "informacion@int.coppel.com"


  • Les ofrecen dinero para que desistan de acción penal; la PGJE desvía las pesquisas, señalan

    Deudos de las víctimas del incendio denuncian hostigamiento de directivos de Coppel
    Javier Valdez Cárdenas
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Domingo 14 de noviembre de 2010, p. 31
    Culiacán, Sin., 13 de noviembre. Directivos de Coppel hostigan a las familias de las seis jóvenes empleadas que murieron asfixiadas en el incendio de una de las tiendas de esa empresa en Culiacán, ocurrido entre la noche del martes y la mañana del miércoles, para que acepten apoyo económico y se desistan de acciones penales contra esta firma comercial.

    El abogado Ernesto Báez Montes, quien respalda jurídicamente a la familia de la fallecida Verónica Picos Bastidas, denunció acoso de directivos de Coppel. Por separado, otros deudos acusaron a personal de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y directivos de Coppel de emprender actos de hostigamiento.

    Familiares de Picos Bastidas acudieron a la Comisión Estatal de Derechos Humanos para pedir que las investigaciones las realice el personal de la agencia del Ministerio Público especializada en homicidios, y no la fiscalía de daños materiales, que es la que lleva el caso.

    Alma Rosa Moreno, hermana de Carmen Celeste, otra de las víctimas, señaló que personal de la PGJE, que al parecer realiza las indagatorias del caso, ha mostrado a los familiares fotografías de desconocidos y les cuestiona si tenían relaciones de noviazgo con la fallecida, con la finalidad de desviar las pesquisas.

    Vino una persona de la procuraduría y nos preguntó si mi hermana era casada, si tenía novio o andaba con alguien. No, les dije, ella no salía con nadie. Nos pidieron que identificáramos la fotografía de un hombre, un sospechoso, y querían saber si alguna de las muchachas (fallecidas en la tienda) tenía relación con él, contó Moreno.

    Molesta, dijo que los responsables de este incendio y de la muerte de las seis trabajadores no hayan instalado salidas de emergencia, cerrado las cortinas y puesto los candados en el exterior de la tienda, y con estos cuestionamientos los investigadores parecen tener el objetivo de desviar las pesquisas, pues “le están dando otro giro a esto, quieren evadir su responsabilidad.

    Un señor me llamaba a cada rato. Me decía que Coppel se ponía a nuestras órdenes para cualquier cosa que necesitáramos. Le dije que no me llamara, que nos dejen vivir nuestro duelo en paz”, manifestó.

    Seis empleadas quedaron atrapadas en el incendio de la tienda Hidalgo, ubicada en el primer cuadro de la ciudad, en Culiacán, cuyas puertas y ventanas estaban bloqueadas con cortinas de acero y cerradas por fuera con candados. Horas después, cuando los bomberos llegaron hasta donde ellas estaban, ya habían muerto por asfixia.

    “No sólo son las presiones, el hostigamiento, el ofrecimiento de ayuda; es que no nos dejan vivir en paz nuestro duelo por la pérdida de un familiar… a ellos sólo les interesa no tener problemas”, señaló una de las quejosas.

    viernes, 12 de noviembre de 2010

    Boicot a Coppel...





    ¿Qué tipo de empresa mierda es esta Coppel? Digo, por suerte no traían grilletes las empleadas... 


    Maximum Carnage en Monster Edition...



    Digan lo que digan, a mi me encantó esta saga. Maximum Carnage fue la onda en mi pubertud.

    Y me pareció una verdadera falta de respeto por parte de Editorial Vid, para nosotros los fans, más allá de los obscenos precios que siempre han manejado, el hecho de partir en una miriada de partes lo que debió ser el cuarto tomo de la colección. Y así, ni se disfrutó.

    Esa fragmentación fue una mentada de madres, con escupitajo de leproso, a la cara de los fans. Como eran los únicos que publicaban cómics y mangas, les valía reverenda madre lo que pensáramos los incautos. Marvel, DC, Saint Saiya, Dragon Quest, y no sé que tantas franquicias más... eran los dueños absolutos del mercado. El monopolio perfecto.

    Hasta que llegó el buen Giobany Arévalo, revolucionando el mercado, con precios accesibles, una selección variopinta de títulos marvelianos, con tomos enoooormes que en otra editorial -Vid, por ejemplo-, hubieran costado una millonada.

    Ahora, Vid sobrevive con Memín Pinguín, Los Padrinos Mágicos y Los Simpson... ah, y lo poco interesante que lanza DC.

    Así que, un aplauso más para el Arévalo, que no sólo es editor, sino fan de cómics marvelianos, lo que permite que entienda de una forma más acertada al público mexicano, que no somos idiotas ni retrasados mentales, como pretendía Vid en su momento de esplendor...

    jueves, 11 de noviembre de 2010

    Boicot Perpetuo para Amazon...



    Yo nunca les compré nada... ni lo volvería a hacer con este tipo de noticia...


    Amazon crea un escándalo al vender una guía para pederastas

    David Cuen
    BBC Mundo

    Una guía electrónica que da consejos a los pederastas, comercializada por la tienda en línea Amazon, ha provocado una fuerte polémica en internet.

    La "Guía de un pederasta para el amor y el placer: el código de conducta de un amante de niños" ha generado cuestionamientos sobre los criterios con que opera el sitio.

    El autor, registrado como Philip R. Greaves, argumenta que los pederastas son incomprendidos y afirma que les ofrece consejo para atenerse a la ley.

    Debido a la controversia, Amazon parece haber retirado el libro electrónico de su catálogo. Aunque éste aún aparece en los resultados de búsqueda, al oprimir su vínculo el sitio regresa el conocido mensaje "404" que implica que una página ha desaparecido de la red.

    El libro ocupaba el lugar 158.221 entre los títulos más vendidos para el lector Kindle, pero después de que los medios de comunicación dieran cuenta de su existencia, apareció entre los 100 libros más comprados en la tienda.

    También contaba con miles de comentarios, la mayoría de los cuáles exigían a Amazon retirar el libro de sus estantes electrónicos.

    Algunos usuarios escribieron: "Esto es repugnante y necesita ser removido inmediatamente. No voy a comprar un artículo más de su tienda hasta que sea eliminado".

    La empresa les respondió a algunos de sus clientes y emitió un comunicado en el que dijo: "Amazon cree que no vender determinados libros simplemente porque nosotros y otros creen que su mensaje es cuestionable equivale a censura".

    "Amazon no respalda o promueve sentimientos de odio o actos criminales. Sin embargo, si respaldamos el derecho que cada individuo tiene a elegir qué comprar", aseguró.

    Sin embargo, parece que la compañía recapacitó y retiro el libro de su tienda.

    Reacciones


    Medios de comunicación, clientes de Amazon y usuarios en internet no tardaron en reaccionar a la venta de la polémica guía.

    Algunos publicaron mensajes en la tienda en línea, otros escribieron correos electrónicos y otros más comenzaron a organizar un boicot contra la empresa.

    En Facebook, una página creada para promover el boicot y censurar el libro cuenta con el apoyo de miles de usuarios. Sin embargo, al poco tiempo de haber sido lanzada también recibió la visita de presuntos pederastas que se dedicaron a burlarse, publicar fotos y escribir mensajes defendiendo su postura.

    En Twitter algunos usuarios escribieron también su rechazo a la medida. "Amazon realmente cruzó la línea, de verdad. ¿Qué tiene que hacer Amazon promoviendo la pederastia?" es uno de los mensajes que se pueden leer en la red social.

    Sin embargo, algunas personas como Paul Carr, del blog tecnológico TechCrunch, han llamado la atención sobre el hecho de que estas reacciones lo único que están logrando es difundir aún más el texto.

    "Cuando termine la semana el libro habrá sido olvidado y su autor Philip R. Greaves habrá regresado a su pobreza. La única diferencia será que unos cuantos millones de personas conocerán su nombre y las autoridades tendrán que vigilarlo de cerca, sobre todo su proximidad a la escuelas. Y ésa es exactamente la forma en la que las cosas deben supuestamente funcionar en una sociedad libre", escribió Carr.

    Autopublicación

    Amazon les permite a los autores escribir y publicar sus propios libros, a cambio de una participación en las ganancias.

    Pero antes de que estos puedan enviar sus textos y comercializarlos, se les pide leer un conjunto de reglas que prohíben el material ofensivo.

    Su definición, sin embargo, es un poco vaga: "Lo que consideramos ofensivo es probablemente lo que cualquiera esperaría. Amazon se reserva el derecho a determinar qué tan apropiados son los títulos vendidos en nuestro sitio".

    Pero la tienda virtual aclara que, si encuentran que una publicación viola sus reglas, podrían decidir "eliminarla o alterarla sin pagar nada".

    Quizás a fin de cuentas la lógica de los negocios haya sido la que imperó en la decisión de Amazon de retirar el título.

    La semana pasada Amazon adquirió Diapers.com, un sitio que vende productos para bebés. No es de extrañar que cientos de padres hayan inundado el sitio de dicha empresa y su página en Facebook para quejarse por la publicación de la guía y amenazar con abandonar sus productos.


    viernes, 22 de octubre de 2010

    Gente de León: Aguas con "Ketch Internacional"...



    Bien, que mal, tengo la experiencia suficiente en el ámbito de los mal llamados Recursos Humanos (Capital Humano, Desarrollo Humano, Talento Humano, etc), como para darme cuenta de cuando una oferta de empleo es falsa, tendenciosa o fraudulenta.

    Por ello es que, al recibir por tercera vez la misma oferta, con nombre distinto, con teléfonos distintos, la mezcla de emociones que tengo es de risa e inquina. ¿Creen que todos somos pendejos? ¿Cómo pueden lucrar de esta forma de forma impune?

    La primera vez que me contactaron fue a inicios de abril. Un tipo de voz destemplada y dubitativa me decía que fuera el sábado a las 11 de la mañana a una entrevista GRUPAL. Había mucha gente interesada, y era para economizar tiempos. Pero personalmente me brindaría 5 minutos 5 de su valioso  tiempo para saludarme y conocerme.

    Perdón, pero hasta entre los perros hay clases. No sentí seguridad en sus palabras, y eso de "entrevista grupal" me sonó a pérdida de tiempo. Sí, existen esas entrevistas grupales, pero no en una primera instancia. O en puestos de mandos medios y altos. Y si las hay, pues que chafas reclutadores porque eso no debe hacerse. Ignoré la "oportunidad", y siguió pasando el tiempo.

    Pasaron unas semanas y de nuevo recibí llamada. Ahora era otra persona, una mujer, pero de inmediato capté que eran ellos, por el teléfono y la ubicación. Y por esa inseguridad malsana en el habla. Era como si un chavito desmadroso de prepa tuviera el encargo de citar personas. Ni mis becarias o auxiliares harían llamadas con ese desatinado estilo. Le seguí la corriente para obtener más información. Incluso me hice el torpe para que me enviaran un correo, y así ver si había más datos, como correo institucional, teléfonos, direcciones etc. Y lo obtuve:


    Suena muy bonito hasta que se empiezan a concatenar las ideas.

    De nuevo se me hizo sospechoso, investigue, y encontré esto:


    ¿Qué tal?

    Por eso mismo decidí seguir ignorándolos, pero me hablaron. Y le dije la verdad: los había investigado y no confiaba en ellos. ¿La respuesta? Un reto. Que en realidad yo no era tan inteligente si creía lo que veía en internet, y que en ese caso era mejor, pues ellos requerían únicamente personas de mayor criterio. Órale.

    Pasaron los meses, y de nuevo recibí ayer una llamada. No estaba, pues andaba con el Muerto y con Alan, viendo parte de una película de Jesús y El Santos contra los Vampiros, y mi madre tomó el recado. ¿Por qué no me llamaban a mi celular, si lo traía? Mínimo un correo. Nada. Llame al teléfono, y nadie contestó. Llamé de rato, y contestó una mujer a la que le sonaba la voz de Coitus Interruptus. Ahora yo buscaba a una tal Teresa Mendoza. Dizque muy interesada en mi experiencia. Estaba, pero ocupada. Me devolvía la llamada a la brevedad. Pero nada.

    Hoy viernes les llame. Contestó directamente la tal Teresa... ¿y qué creen? Era lo mismo. Pero con otro nombre: "Ketch Internacional". Todo comienza como un reto: Buscamos gente emprendedora, abierta a retos y opciones... "¿Cuáles opciones?" pregunté con maña y sarcasmo. Y sí, las mismas. Antes de que me comenzara a envolver en su retahíla le pregunté si estaban por el blvd. Campestre. "No, estamos en Jardines del Moral". Ni siquiera saben donde chingadoz están, coño. "No gracias". Ya les había dicho que no me interesaba, y lo reiteré: busco algo enfocado en los Recursos Humanos. "Pues buena suerte y que encuentres lo que buscas", me contestó, seguramente mentándome la madre, sabedora que otro más se le iba.

    Y a todo esto... ¿qué estoy muy wey que me postulo a este tipo de chambas? Pues no, ninguna de las tres ocaciones me he postulado. Ellos tienen acceso a las bases de datos de OCC o Computrabajo, o ambas, y rastrean currículos recién modificados. Y a todo le tiran, a ver si es chicle y pega. Sobretodo creo que en OCC, pues en la semana modifiqué el título de mi currículo on line, lo cual hace que el mismo se posicione entre los "nuevos".

    ¿Por qué no son honestos y se publican con su razón social, dirección y demás datos importantes, cual debe de ser? Digo,  el que nada debe, nada teme. ¿Por qué hacen las cosas de forma furtiva? No puedo asegurar que es empresa fraude, pero por la forma inicial en que se manejan desde el reclutamiento... ¿qué puedo esperarme en la selección, contratación y la planta? ¿Se aprovechan de la situación, confiando en que mucha gente le entrará a sus negocios por la realidad económica? Pues que culeros.

    Yo NO CONFÍO en ellos, y recomiendo cautela a los incautos que lleguen en espera de una buena oportunidad.

    Como bonus, les dejo lo siguiente para que se enternezcan... parece parte del guión de un infocomercial de las cuatro de la madrugada entre semana:










    domingo, 17 de octubre de 2010

    Analizan reformas contra outsourcing


    El outsourcing es una chingadera... empresas de mierda que se pasan de manchados con los empleados, con la venia de las leyes laborales, sin que el trabajador tenga muchas opciones para salir adelante...

    Analizan reformas contra outsourcing


    La Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados busca combatir la evasión fiscal de empresas que utilizan los esquemas de subcontratación

    Ciudad de México | Domingo 17 de octubre de 2010  
    Notimex | El Universal

    La Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados analiza una reforma para combatir la evasión fiscal de empresas que utilizan los esquemas de subcontratación conocidos como outsourcing para eludir obligaciones fiscales y laborales.

    En la fase final de las negociaciones de la Ley de Ingresos 2011, que deberá estar aprobada en San Lázaro el 20 de octubre, el PT y PRI impulsan dicha reforma a la Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA).

    El diputado del Partido del Trabajo (PT) Mario Di Costanzo, autor de la iniciativa, dijo que en los últimos cinco años las grandes empresas que utilizan dicho esquema han evadido más de 800 mil millones de pesos de IVA e Impuesto Sobre la Renta (ISR) .

    "De acuerdo con estudios, en 2005 y 2010 se ha evadido el pago de unos 250 mil millones de pesos por concepto de IVA y unos 550 mil millones de pesos por concepto de ISR, ello además de cuotas de seguridad social", destaca la iniciativa.

    Por ello, propuso que las grandes empresas estén obligadas a retener el IVA incluso a los trabajadores subcontratados que presten servicios personales, subordinados o independientes.

    "El negocio de los outosurcing está en el IVA, por lo que se propone que las personas morales retengan el IVA que les trasladen sus prestatarias de servicios de personal", agregó.

    En la propuesta Di Costanzo destacó que de los 20 millones de personas con trabajo en el país, casi el 14 por ciento, es decir alrededor de 2.5 millones, se encuentran contratados bajo el esquema del outsourcing.

    Detalló que actualmente es común que los trabajadores de rubros como limpieza, mantenimiento, mensajería, entre otros, sean contratados por pequeñas compañías de vida corta para prestar dichos servicios en compañías más grandes.

    Añadió que estas compañías pequeñas recurren "a la falsificación de facturas para hacer creer a sus empleados que la retención de sus impuestos se paga a la Secretaría de Hacienda, pero en realidad el pago no se realiza".

    Con ello, agregó, se evita que las grandes empresas cumplan con responsabilidades fiscales, laborales y de seguridad social.
    jecr/eca

    sábado, 28 de agosto de 2010

    Próxima quiebra de Blockbuster


    Enhorabuena, dan carísimo, tienen como 100 películas... nunca supieron de diversificación, como un Mixup o Gandhi!!!

    Blockbuster anuncia quiebra para el mes de septiembre

    La cadena más importante de renta de películas a nivel mundial, Blockbuster, anunció oficialmente que, a menos de que ocurra algo realmente extraordinario, tendrá que declarar su quiebra administrativa parta finales de este mes. De acuerdo a los analistas, esta situación es debida a la falta de flexibilidad de la empresa, que no llegó a probar ninguna de las posibilidades que ofrecía el Internet como negocio. Honestamente, podemos darla por muerta, porque milagros como los que están esperando, ni en Navidad.

    http://culturacomic.com/2010/08/27/blockbuster-anuncia-quiebra-para-el-mes-de-septiembre/

    sábado, 8 de agosto de 2009

    adygarcy@hotmail.com: FRAUDE LABORAL EN LEÓN GTO!






    Puta empresa patito que ni siquiera tiene el nombre de ella, ni razón social ni nada.... sueldos magíficos por nada... weeeeeeeeeeeeeeeeeeeey!

    ¿Cuánta gente no caerá en estos fraudes a diario?

    Gente: no se me apendeje... es muy, muy fácil verificar si una empresa es seria o no por medio de sus anuncios:

    • Mínimo como se llama la empresa, no???
    • Correo de hotmail para contactar? Wey! Las empresas grandes tienen su propio dominio, y no andan publicando en hotmail... ni yahoo ni cosas por el estilo...
    • ¿Sueldo de 1200 a la semana por cuatro horas? No mamen... en estos tiempos, y nunca, las empresas donan a los desportegidos del sistema capitalista... trabajas y tienes paga... y generalmente es trabajar mucho... que no me vengan con la mamada de que por un ratititititito ganarás un titipuchal... no se hagn chaquetas mentales, se los van a chingar!
    • Igualmente, en estos tiempos es rara la empresa que no tiene su página web... revísenla, coño!
    • Pongan el nombre de la susodicha empresa en un buscador de internet y vean que sorpresas pueden encontrar...
    • Y claro que ya estando en la entrevista puedes detectar muchas cosas... las personas que te atienden, la ubicación de la empresa, si te piden lana...
    • Generalmente cuando es fraude piden solamente chicas y que el currículo lleve foto... chicas de buen ver, no gorditas buena onda...
    • ¿Cómo que publicar tus anuncios en OLX, Vivastreet o Bumeran? ¿La empresa paga tan bien a sus ingresados, y no puede comprarse un espacio en Computrabajo u OCC? Mínimo empleo.gob...
    • Lo que a mi más me emputo es el anuncio de RH... quieren gente sin experiencia y sin escolaridad, para pagarles 6 mil al mes... ni siquiera yo ganaba eso en la mensajeria cuando salí, con tres años de experiencia en el área, con licenciatura y especialidad... digo, no mamen...
    • Cada quien sabemos como anda cotizada nuestra área... no soñemos con que encontramos la olla de oro detrás del arcoiris... la curiosidad mató al gato, y hasta lo dejó embarazado, y sin poder sentarse por largas y agonizantes semanas...

    Una golondrina no hace verano, pero al sumar estos puntos, aguas... corre con quien más confianza tengas y ojo, mucho ojo!

    Vacante falsa de Telefonista en León!




    Aguas con las empresas patito... las empresas fraude, las clásicas que te piden lana a cambio de...

    Supe de ellas por primera vez en la prepa. Encontré a un amiga de la secundaria vendiendo perfumes cerca del IPC, y me dijo que si no los vendía tendría que pagarlos... estaban caros, para ser chafas, como de 300 varos, y le compré uno nomás por ayudarla, pues ni me quedé con él. Y la timaron, claro...

    Ahora un amigo de la prepa me dice que al enviar sus datos para una vacante publicada le llegó un correo con esto:

    ¡¡¡Buenas Noches!!

    Es ud una persona muy preparada, me complace invitarla a una entrevista de trabajo para que conozca la empresa en la cual va a laborar, junto con sus actividades, horarios, ingresos, así como requisitos para su contratación.

    La entrevista es este miercoles 5 o jueves 6 de agosto en los siguientes horarios:,9:30 am, 11:30 am,1:30 pm, 3:30 pm, 4:30 pm o 5:30 pm. “HAY POCAS VACANTES”.

    Favor de presentarse inmediatamente con solicitud elaborada e identificación para que sea contratado (a) en:

    Plan de San Luis#101, en las torres gemelas, torre 2, 8vo piso despacho 801, casi esquina con Av. López Mateos, col. Cuesillo, León, Guanajuato.

    Preguntar por: Lic Adriana Garcia

    Tel: 763-03-54

    Para cambio de cita llamar al teléfono marcado en este e mail o conectarse por este medio de lo contrario la espero a la. Cita.

    Lo (a) estaré esperando

    Digo... a leguas se nota que es un puto fraude...

    Mi amigo dice que fue a ver que onda, y "entras y ves a pouros wueyes bien pranganotas disfrasados de ejecutivos"... y en la reunión esa no les dicen de que se trata la chamba, pues para eso primero tienen que pasar por un curso-capacitación, por la cual deben pagar una módica suma -$80, para pagar "los intrumentos de la capacitación"-, para terminar de archivista... lo curioso es que mi cuate ni siquiera mandó su currículo ni nada, le llegó la información quizá derivada de una base de datos. Y él vio a la misma empresa solicitando diseñador... o sea que valiendo verga...

    ¿Cómo es que el gobierno no se da cuenta de estos embustes? ¿Será porque nadie lo denuncia? Pues desde aquí lo hacemos...

    Mi cuate recibió el correo desde adygarcy@hotmail.com, así que aguas gente de León, Guanajuato... no caigan en esas pendejadas en su desesperación por encontrar chamba, porque luego sale el tiro por la culata...

    El siguiente link contiene información interesante al respecto... aguas, y a denunciar esto, darlo a conocer!!!

    jueves, 9 de julio de 2009

    ¿Quién sabe si es bueno o malo?


    Esta semana ha sido agitadísima, después de meses de hueva mortal. "Por algo pasan las cosas" se oye decir de repente. Esperé más de cien días, y aunque la vida da muchas vueltas, puedo decir en este momento que me considero afortunadísimo de estar donde estoy... la joda será mortal... andaré como calzón de puta barata, pero wow, vale la pena... realmente estoy en estado de shock todavía al ver mi suerte.

    En mi anterior trabajo el puto director tacaño nos reducía todos los gastos. Aunque no en sus dobles contabilidades ni en su participación accionaria dentro de la empresa. Sufrimos como malparidos para tener una computadora extra, que terminó pro comprarla (...) mi jefe para su uso. Requeríamos una persona para las pendejaditas de Desarrollo Organizacional, y cuando se tuvo, mejor se dejó ir por recorte. Jódanse reclutamiento. De mi dinero llegué a poner bastante para viajes, eventos... porque primero es que salga bien, y ya después que llorasé mi bolsillo. Ni un aumento en casi dos años. A mi jefe le quitaron su móvil de $300 que le fue regalado por telcel a la empresa... y así podría detallar cada día de ese periodo entre 2007 y 2009.

    ¿Soy un puto malagradecido de mierda? Para nada. Gracias a esa chamba conocí al Undertaker, a Rius, a Polo Polo... a la Alondra... pero, carajo. Si por el director fuera, no nos pagaba... creo que hasta nos cobraría por trabajar ahí. Y ya no se diga el hostigamiento que ha venido sintiendo el área desde septiembre del año pasado. Eso es ingratitud total, para un equipo que se partió el alma. Por eso, y por la cuestión de Carmen, opté por retirarme.

    Ahora, estoy en el mejor lugar... no me la puedo creer... ok, hay deficiencias aún, pero el proyecto es nuevo y sobre la marcha se están resolviendo cuestiones. Pero de lo bueno que he visto, wow. Mis respetos. No solamente de reconocimientos verbales o papelitos en forma de diploma se sobrevive o se mejora la valía. Aquí realmente me están chiqueando... es... increíble!!! Simplemente no me la puedo creer. Insisto, que putiza me llevé estos días. Y he invertido un poco con tal de sacar los objetivos. Pero la recompensa es formidable.

    Soy la persona más humilde que conozco... no hago jamás ostentación de nada, pues la vida es efímera y los reinos milenarios pasan al olvido más rápido que el aleteo de una mariposa. Como diría Apocalypse, lo único eterno es mi férrea voluntad. Pero con este tipo de detalles, aún siendo laborales... woooooow!!! Al ver el paquete quedé estupefacto... después de casi dos años de malos tratos, como perrito golpeado, al recibir caricias estoy en disyuntiva... pero esto no son caricias, es un faje total!

    Eso compromete más... aunque no lo necesitaba... y aunque me traerán checadito, y quizá en dos semanas lo herede alguien más, no importa. El asombro ha quedado instalado en mí, y dificilmente pasará inadvertido.

    Por cierto, miércoles Aguascalientes...hice más tiempo buscando un puto ciber café de mierda, que en regresar hasta Mochilandia. Realmente no puedo concebir que no haya un puto cibercafé en kilómetros a la redonda! Tampoco lo creía la chica -guapísima y buena onda- que fui a contratar...

    Prácticamente el tiempo de adaptación se acabó... y aunque me he partido la madre estos días, levantándome a las 6:30 am, y durmiendo alrededor de la 1 am, viene apenas lo serio... y si sigue así, no solamente Guanajuato, sino Aguascalientes y parte de Jalisco...

    Y he aquí el cuento que da nombre al título, mismo que tiene variantes diversa... yo me lo sé con un anciano y su hijo medio pendejo...

    Un labrador perdió el caballo que utilizaba para las tareas rurales, que aparentemente, se había escapado hacia las montañas. Los vecinos, cuando se enteraron, lo fueron a ver.
    -Qué mala suerte, decían.
    Y el viejo labrador respondía:
    -Mala suerte, buena suerte, quién sabe.
    A los pocos días volvió el caballo y con el venían varios más.
    Los vecinos, entonces, admirados, decían
    -¡Qué buena suerte!
    Y el labrador repetía:
    -Buena suerte, mala suerte, quién sabe.
    A los pocos días el hijo del labrador intentó domar uno de aquellos caballos, cayó al suelo y se fracturó la pierna.
    Otra vez, los vecinos lo visitaron y al ver al joven postrado, decían:
    -Qué mala suerte!
    Sin embargo, el labrador volvía a repetir:
    -Mala suerte, buena suerte, quién sabe.
    Al otro día llegó el ejército y se llevó a todos los jóvenes en condiciones de combatir. Dejaron al hijo del labrador, que estaba inmovilizado.
    Mientras veía a los soldados alejándose, el labrador reflexionaba en voz alta.
    -¡Mala suerte, buena suerte!, quién sabe.

    sábado, 4 de julio de 2009

    Máscara contra poder


    Proceso nos regala nuevamente un artículo muy chingón acerca de lo que viven los luchadores mexicanos... aunque es en general... tienen una vida muy complicada, sin prestaciones, vacaciones, derechos básicos... y aún es hora que no veo The Wrestler...

    Máscara contra poder

    RAúL OCHOA

    No sólo pelean arriba del encordado y hasta entre las butacas repletas, casi siempre, de fanáticos iracundos. Con frecuencia, el principal desafío de los luchadores se ubica afuera, en la barandilla, en el litigio por su identidad, en la defensa de una máscara y un nombre. Máscara Sagrada cuenta su calvario, que ya suma 13 años, y denuncia a promotores, empresarios y a Televisa por lo que él define como “despojo de personaje”.
    Máscara Sagrada, la leyenda viviente de la lucha libre contemporánea que en los noventa impactó por su novedoso atuendo y estilo, relata el calvario que ha vivido desde 1996 como consecuencia de un conflicto con el promotor Antonio Hipólito Peña Herrada por “despojo de personaje”.
    Desde entonces, y aunque Peña falleció en octubre de 2006, el pleito continúa con sus herederos, pese a que el 23 de septiembre de 2005 el luchador obtuvo el certificado de reserva de derechos para uso exclusivo del “personaje humano de caracterización”. Este documento le fue otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, dependiente de la Secretaría de Educación Pública.
    Debido a la ruptura de Máscara Sagrada con Peña, su amigo durante 15 años, el deportista fue vetado en la llamada pantalla chica y excluido de las principales carteleras de la promotora Asistencia, Asesoría y Administración de Espectáculos (Triple A), así como en el Consejo Mundial de Lucha Libre (CMLL). En esta historia también está involucrada Televisa.
    En entrevista con Proceso, Máscara Sagrada comenta que gran parte de su carrera deportiva la perdió en los tribunales y en el veto que le impuso Peña ante el consorcio televisivo.
    –¿Televisa se prestó a la maniobra? –se le pregunta.
    –Sí. Descubrí que esa empresa y Triple A son socios. Tampoco pude continuar en el Consejo Mundial de Lucha Libre, porque también ahí está metida la televisora.
    Durante algunos años, mientras todavía era amigo de Peña, Máscara Sagrada se encargó de la programación de la Triple A y pudo darse cuenta de cómo se maneja el negocio de la lucha libre.
    “Televisa lleva la mercadotecnia y toda la explotación de imágenes de luchadores en celulares, playeras, máscaras y figuras. Promociones Antonio Peña sólo se encarga de las luchas”, afirma.
    –¿La Triple A es un negocio redondo?
    –Toño les dejó una mina que difícilmente se acabarán.
    –Si arriba del ring uno de sus principales rivales fue Pierroth, ¿quiénes han sido sus mayores adversarios abajo del cuadrilátero?
    –Antonio Peña y Televisa. A pesar de que en 2005 Derecho de Autor emitió un fallo que me fue favorable, se mantuvo el veto en mi contra tanto en televisión como en las funciones de la Arena México.
    Comenta que fue traicionado por Peña, quien cedió a Televisa los derechos del nombre de Máscara Sagrada . Acepta que en sentido estricto él llegó a ser propiedad del consorcio televisivo: “Te manipulan y utilizan como cualquier objeto, y cuando dejas de ser útil te botan”.
    “Desde el momento en que tomé la decisión de acudir a los tribunales para resolver mi problema senté un precedente. Después de mí siguió La Parka, quien también demandó. Octagón no quiso hacerlo. Hay luchadores que ni siquiera se percatan de que el nombre que usan no es de su propiedad. Mientras no se ponga un remedio, los seguirán explotando”, asegura el entrevistado.
    Añade que Triple A posee el registro del nombre de por lo menos 20 luchadores, entre ellos el de La Parka y Psicosis. Los empresarios y Televisa manejan a su antojo a los luchadores y les imponen las condiciones que más les convienen.
    –¿Son utilizados?
    –¡Todos! Desafortunadamente no hay protección para ellos, y en todas las arenas, desde las chicas hasta las grandes, son víctimas de la explotación. Hay muchos promotores, como Marco Antonio Moreno, de la Arena Naucalpan y director de Grupo Internacional Revolución, que abusan de los atletas, sobre todo de los jóvenes, y les pagan lo que quieren.
    Los amigos…
    Entre Máscara Sagrada y Antonio Hipólito Peña germinó una amistad que se prolongó por 15 años. Se conocieron en 1980, en el Club Atlético Romano, durante un entrenamiento. Ambos eran profesionales de la Empresa Mexicana de Lucha Libre. Para entonces, Máscara Sagrada se hacía llamar Hecatombe, y Peña personificaba a Kahos. Peña se retiró por lesiones, pero permaneció como auxiliar en el Departamento de Programación del CMLL.
    “Antonio tenía un talento especial para promover a los luchadores y todas sus ideas daban buenos resultados en las programaciones de la Arena México”, recuerda Máscara Sagrada .
    Hecatombe debutó el 2 de septiembre de 1978, pero 10 años después Peña le propuso que cambiara su nombre por el de Mágico, que se estrenó en Guadalajara el 22 de octubre de 1988, donde fue todo un éxito que se repitió en la Ciudad de México.
    Sin embargo, un luchador de Monterrey reclamó ese nombre que estaba registrado ante Derecho de Autor. En adelante, Mágico se presentó como El luchador sin nombre. Este detalle motivó a la empresa a emprender la campaña “póngale nombre al luchador sin nombre”.
    “Llegaron costales de cartas. Me dieron como 100 nombres y Toño me dijo: ‘Escoge el que más te guste’. Me agradó el de Máscara Sagrada ”, dice el atleta.
    Así, debutó el 19 de junio de 1989. Dice que pronto tuvo pique con Pierroth y esa rivalidad, que se prolongó hasta los años noventa, le abrió las puertas de las funciones estelares de la Arena México.
    Cuenta que en 1992 a Peña se le presentó la oportunidad de fundar la promotora Triple A, en sociedad con Televisa. Para ello contó con el respaldo del Consejo Mundial de Lucha Libre. La nueva empresa atrajo a todos los estelaristas de la Arena México: Máscara Sagrada , Perro Aguayo, Fuerza Guerrera, los Dinamita y Octagón.
    Los problemas económicos del consorcio televisivo hicieron que éste se desligara de Triple A en 1995. “Cuando Televisa se apartó, Peña tomó todo el control y su familia se encargó de la contabilidad y la administración de la empresa.
    “Nos deslumbraron con sueldos que nos íbamos de espaldas. Cuando cobré la lucha del debut de la Triple A me dieron 2 millones de pesos. Pero las garantías bajaron y con ello surgieron los problemas. Toño me nombró programador de la Triple A, junto con Súper Muñeco.”
    Dice que su carrera iba en ascenso hasta que un día se enteró de que Televisa estaba pagando unas regalías por lo que se vendía con la imagen de los luchadores en ropa, así como en los productos de Ricolino y en muñequitos.
    Y prosigue: “Todos los compañeros cobraron y me dijeron que fuera por mis regalías. Acudí y ahí se acabó todo: Consideraba a Antonio Peña como mi amigo, pero un amigo no te hace eso. El contador de Televisa me dijo: ‘Ya están aquí tus regalías, pero no podemos pagarte porque tu nombre nos pertenece, Antonio Peña nos lo cedió’”.
    El luchador comenta que cuando le reclamó a Peña éste le dijo que todo lo había hecho para beneficiarlo y que no debía preocuparse.
    “Seguí en el puesto de programación, pero con desconfianza. Un día llegó una promotora de Japón (Primeworld Inc.) y me planteó que quería grabar una triplemanía. Se hizo y si no mal recuerdo fue de los primeros triunfos de la empresa en el ámbito internacional.”
    Añade que poco tiempo después se enteró de que el contrato con la firma japonesa firmado el 16 de junio de 1995 había sido por un monto de 17 mil dólares. Encaró a Peña y lo recriminó por no compartir parte de esa suma con los luchadores.
    Plantea que a partir de ese momento se gestó su salida de Triple A, pues le hicieron la vida imposible. Cuando le planteó a Peña que iba a renunciar éste le dijo que se marchara, pero sin el nombre. El luchador le respondió que la denominación se la había ganado en la Arena México y que si quería quitársela tendría que hacerlo por la vía legal.
    “Los luchadores no tenemos seguro ni las prestaciones que debe darnos una empresa. En 1996 contraté a un abogado para que llevara mi caso ante Conciliación y Arbitraje, pero se vendió y todo se fue al pozo”, lamenta.
    –¿A cuánto ascendían las regalías que Televisa no le pagó?
    –Nunca me dejaron ver la cantidad porque no me la iban a entregar. Pero hubo compañeros que cobraron entre 30 y 40 mil pesos de un solo concepto, por ejemplo, de Ricolino. Imagínese cuánto me correspondía por todo lo que se manejó de imagen, entre muñecos, playeras y souvenirs.
    –Además de reclamar los derechos de su nombre, ¿usted también exigía su reincorporación en las luchas libres?
    –No. Yo no iba a regresar a Triple A. Pensaba hacer carrera en el Consejo Mundial de Lucha Libre, pero me pusieron trabas para volver. Todavía en 2005 me llamaron para participar en un acto por el Día del Niño, y en una función en la Arena México. Pensé que en adelante iba a seguir en el Consejo Mundial de Lucha Libre, pero no fue así. Y he tenido que batallar de manera independiente.
    –¿Quién le puso las trabas?
    –Sólo me dicen que no hay vacantes, que están completos, pero nunca me plantean nada concreto. Las negativas provienen del Departamento de Programación, a cargo de Juan Manuel Mar. Hasta la fecha le sigo hablando, sin ningún resultado.
    –¿Se arrepiente de la decisión tomada?
    –Por una parte lamento los cinco o seis años que perdí dentro de mi carrera deportiva; pero por otra, me enorgullece haber peleado por lo mío, por un derecho que me correspondía como luchador y que no me dejé arrebatar.
    “Reconozco que a lo mejor debí haberme quedado callado, hacerme ojo de hormiga. Tal vez soñé mucho, me tomé atribuciones que no me correspondían y eso afectó mi carrera. De no haber hecho nada, quizás ahora estaría bien, pero me explotarían como les ocurre a muchos de mis compañeros.”
    –Ahí está la diferencia. Tuvo dignidad.
    –Aunque de la dignidad no se come (ríe). Es que no se puede hacer nada. Comparo esto con la situación del país. Yo quise cambiar algo a pequeña escala, una empresa, imagínese lo que le puede ocurrir a quien quiera mejorar al país. Como están las cosas, sencillamente le hacen lo mismo que a mí: desaparecerlo.
    –Pero no le han cortado las alas.
    –No, porque seguimos luchando en provincia. No en arenas de renombre, como la Arena México, ni estamos en espectáculos de Triple A debido al pleito que afortunadamente gané. Al pelearme con Triple A queda una plaza descartada, al igual que en el Consejo Mundial de Lucha Libre.
    –¿Cómo sobrevive Máscara Sagrada ?
    –Luchando. Me puse a estudiar acupuntura y vivo de ella. Además, llegó el tiempo de cerrar mi ciclo como luchador, porque no quiero quedar inválido o chueco. Más vale retirarse en plenitud de facultades que andar causando lástimas.
    –Ahora ya viene el relevo generacional con su hijo.
    –Le voy a dar el nombre, pero hasta que me entregue el título profesional en administración de empresas. Le faltan dos años para recibirse. Va a ser difícil que tenga opciones con el nombre de Máscara Sagrada , porque le dejé un camino sembrado de enemigos. Por mis antecedentes, no podrá ingresar a Triple A y está difícil que entre al Consejo Mundial de Lucha Libre, porque este organismo es una sucursal de Televisa.

    miércoles, 1 de julio de 2009

    Telemarketing ASR... ASR Consultores... la misma mierda...


    Esta empresa se ubicaba detrás de mi antigua empresa. La conozco bien por varios detalles chuscos:
    • Ellos contrataron publicidad por radio solicitando ejecutivos, y me cayeron a mí... gracias...
    • Un día me cayeron varias jovencitas medias pendejitas a pedir chamba. Las habían corrido de esa empresa, y con lujo de detalle me platicaron la ausencia de prestaciones de ley, así como condiciones generales de trabajo.
    • Incluso, una persona cercana se postuló para una gerencia que tenían vacante, pero a la mera hora lo dejaron con el clásico "después le llamamos".
    En Brisas del Campo existen varias empresas de mediano y amplio impacto. Yo trabajaba en una de alto impacto pese a las triquiñelas de los dirigentes. Y bueno, pues veía en ASR una ligera competencia en un puesto, pero pues ligera nada más. Incluso platiqué alguna vez con la encargada de contrataciones de ese entonces para intercambio de cartera y mi sueño del Buró... y hasta ahí. Y bueno, el am de ayer publica lo siguiente al respecto:

    Dan ‘sabadazo’ a 60 empleados
    LUIS MIGUEL LÓPEZ
    NOTA PUBLICADA: 6/30/2009

    Entre 50 y 60 empleados de Telemarketing ASR fueron víctimas de un ‘sabadazo’. La empresa en la que laboraban fue desmantelada el fin de semana.

    Ayer, cuando llegaron a trabajar, se toparon con que las oficinas ubicadas en una bodega en Brisas del Campo, estaban cerradas.

    El logotipo de la fachada fue borrado con pintura blanca, como si nunca hubiera existido.

    Ayer, 31 empleados levantaron una demanda ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

    El viernes, el patrón notificó a los empleados que les daría el sábado de descanso. Ese día, la empresa ASR desapareció.

    “Ya teníamos de antecedente que el martes nos mandaron a descansar a todos, porque nos deben desde el 3 de junio nuestro sueldo, y hoy ya la empresa ya estaba cerrada, y ya habían sacado todas la máquinas, sillas, y todo”, dijo Lucía Rocha, una de las empleadas defraudadas.

    En este ‘call center’ se ofertaban las tarjetas American Express, así como productos crediticios de IXE banco.

    Los empleados aseguran que desde febrero no recibían su pago puntual. “Nos daban pagos parciales de 100, de 200 pesos, trabajando las mismas horas (...) tenía ocho meses laborando y ya desde hace un mes sin sueldo”, dijo Lorena Vázquez.

    “Entré el 11 de mayo, a mi no me pagaron ninguna vez. Me dieron dos cheques, según lo de mi capacitación, pero los intenté ir a cobrar dos veces y me los botaron, y pues ya no hay nadie, se desaparecieron”, lamentó Luz Irene Villanueva Moreno.

    Por cierto, en Computrabajo siguen registrados... ¿qué no debería estar todo eso reguladísimo? Hoy en la SNE de León había mucho ajetreo al respecto de este tema... ¿acaso no investigaron bien y la apoyaron a ciegas? Sabrá dios, uno no sabe nunca nada...


    miércoles, 13 de mayo de 2009

    La discriminación laboral en León Guanajuato...

    ¿Es ético condicionar un trabajo por la complexión física?

    Como profesional en el área de Desarrollo Humano, Capital Humano, Talento Humano o el vetusto Recursos Humanos, sé lo difícil que puede ser la contratación de personal de acuerdo a un perfil establecido.

    Soy la persona menos discriminativa del universo... tengo amigos de todos colores... religiones, preferencias sexuales, ideologías políticas... altos, chaparros, gordos, pendejos... y los estimo, valoro y procuro en lo más de mis posibilidades.

    Pero en la chamba es otra cosa... No puedo contratar mariguanos o borrachos... esto es evidente: no quiero que contaminen el clima que con tanto trabajo formamos en el área. Igual y es gente buena... pero el trabajo no es centro de readaptación. Y pese a eso, he dado varias oportunidades... y casi todas, sin excepción, me fueron pagadas a la mala. Se queman solos, ni pex.

    Me han tocado hyper violentos... hyper huevones... eso es también evidente que nel. Gente que organizaba paros, que robó en su otro trabajo, violó reglas de seguridad...

    Esta Selección de personal estaba basada en comportamientos dañinos, permisivos, no por que votaran por el Peje o no, si le rezaban a la guadalupana o no, si eran heterosexuales o no.

    Me alegro de afirmar que la diversidad crecía en la cultura organizacional gracias al área. Di trabajo a personas con capacidades diferentes, con orientación sexual alternativa, gente de la tercera edad...

    Me preocupaba más la ética de las personas, su compromiso con el trabajo, que sus demás condiciones. Porque, incluso, el conocimiento se aprende. Si no sabía bien algo de computación, carajo, se le enseñaba. Si le faltaba un grado en tal o cual competencia, igual y se desarrolla. Pero la honestidad ya no se aprende a esas edades. Ni la disciplina, higiene personal o motivaciones internas.

    Por eso es que este tipo de anuncios me cagan la madre:


    ¿Por qué limitan eso de "Delgada (o)"... acaso eso no es realmente discriminatorio?

    Entiendo lo de excelente presentación... no puedes ir a pedir un trabajo de ese nivel con tus piercings en la lengua y tu pelo a la emo, y un pantalón de mezclilla, si no es que hasta en pants... ¿pero el "Delgada", no es clara y marcadamente discriminatorio?

    Casos lamentables com oeste hay muchos. En algunos bancos no aceptan a gente medianamente morena, como si estuvieramos en Suiza o la Alemania Nazi. HSCB y sus pruebas de Sida. O donde no quieren gays. O donde solo quieren católicos. O donde es importantísimo que hayas salido de tal escuela. Y no se diga si eres mujer. Por eso estamos como estamos. Nos quejamos de que el mundo nos cierra las puertas. "Compló", gritamos al unísono. Vociferamos boicot contra empresas o productos de España, Cuba, Chile, Argentina... y no vemos al monstruo... el enemigo somos nosotros mismos. No hay que mirar allende el mapa. Nadie tan discriminatorio como el mismo mexicano para el mexicano.

    Úrgeme que llegue Ragnarok...

    P.D.

    Leer sobre discriminación en el artículo 1° de la veterana Constitución Mexicana, y en el artículo 3° de la LFT...