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viernes, 22 de octubre de 2010

Gente de León: Aguas con "Ketch Internacional"...



Bien, que mal, tengo la experiencia suficiente en el ámbito de los mal llamados Recursos Humanos (Capital Humano, Desarrollo Humano, Talento Humano, etc), como para darme cuenta de cuando una oferta de empleo es falsa, tendenciosa o fraudulenta.

Por ello es que, al recibir por tercera vez la misma oferta, con nombre distinto, con teléfonos distintos, la mezcla de emociones que tengo es de risa e inquina. ¿Creen que todos somos pendejos? ¿Cómo pueden lucrar de esta forma de forma impune?

La primera vez que me contactaron fue a inicios de abril. Un tipo de voz destemplada y dubitativa me decía que fuera el sábado a las 11 de la mañana a una entrevista GRUPAL. Había mucha gente interesada, y era para economizar tiempos. Pero personalmente me brindaría 5 minutos 5 de su valioso  tiempo para saludarme y conocerme.

Perdón, pero hasta entre los perros hay clases. No sentí seguridad en sus palabras, y eso de "entrevista grupal" me sonó a pérdida de tiempo. Sí, existen esas entrevistas grupales, pero no en una primera instancia. O en puestos de mandos medios y altos. Y si las hay, pues que chafas reclutadores porque eso no debe hacerse. Ignoré la "oportunidad", y siguió pasando el tiempo.

Pasaron unas semanas y de nuevo recibí llamada. Ahora era otra persona, una mujer, pero de inmediato capté que eran ellos, por el teléfono y la ubicación. Y por esa inseguridad malsana en el habla. Era como si un chavito desmadroso de prepa tuviera el encargo de citar personas. Ni mis becarias o auxiliares harían llamadas con ese desatinado estilo. Le seguí la corriente para obtener más información. Incluso me hice el torpe para que me enviaran un correo, y así ver si había más datos, como correo institucional, teléfonos, direcciones etc. Y lo obtuve:


Suena muy bonito hasta que se empiezan a concatenar las ideas.

De nuevo se me hizo sospechoso, investigue, y encontré esto:


¿Qué tal?

Por eso mismo decidí seguir ignorándolos, pero me hablaron. Y le dije la verdad: los había investigado y no confiaba en ellos. ¿La respuesta? Un reto. Que en realidad yo no era tan inteligente si creía lo que veía en internet, y que en ese caso era mejor, pues ellos requerían únicamente personas de mayor criterio. Órale.

Pasaron los meses, y de nuevo recibí ayer una llamada. No estaba, pues andaba con el Muerto y con Alan, viendo parte de una película de Jesús y El Santos contra los Vampiros, y mi madre tomó el recado. ¿Por qué no me llamaban a mi celular, si lo traía? Mínimo un correo. Nada. Llame al teléfono, y nadie contestó. Llamé de rato, y contestó una mujer a la que le sonaba la voz de Coitus Interruptus. Ahora yo buscaba a una tal Teresa Mendoza. Dizque muy interesada en mi experiencia. Estaba, pero ocupada. Me devolvía la llamada a la brevedad. Pero nada.

Hoy viernes les llame. Contestó directamente la tal Teresa... ¿y qué creen? Era lo mismo. Pero con otro nombre: "Ketch Internacional". Todo comienza como un reto: Buscamos gente emprendedora, abierta a retos y opciones... "¿Cuáles opciones?" pregunté con maña y sarcasmo. Y sí, las mismas. Antes de que me comenzara a envolver en su retahíla le pregunté si estaban por el blvd. Campestre. "No, estamos en Jardines del Moral". Ni siquiera saben donde chingadoz están, coño. "No gracias". Ya les había dicho que no me interesaba, y lo reiteré: busco algo enfocado en los Recursos Humanos. "Pues buena suerte y que encuentres lo que buscas", me contestó, seguramente mentándome la madre, sabedora que otro más se le iba.

Y a todo esto... ¿qué estoy muy wey que me postulo a este tipo de chambas? Pues no, ninguna de las tres ocaciones me he postulado. Ellos tienen acceso a las bases de datos de OCC o Computrabajo, o ambas, y rastrean currículos recién modificados. Y a todo le tiran, a ver si es chicle y pega. Sobretodo creo que en OCC, pues en la semana modifiqué el título de mi currículo on line, lo cual hace que el mismo se posicione entre los "nuevos".

¿Por qué no son honestos y se publican con su razón social, dirección y demás datos importantes, cual debe de ser? Digo,  el que nada debe, nada teme. ¿Por qué hacen las cosas de forma furtiva? No puedo asegurar que es empresa fraude, pero por la forma inicial en que se manejan desde el reclutamiento... ¿qué puedo esperarme en la selección, contratación y la planta? ¿Se aprovechan de la situación, confiando en que mucha gente le entrará a sus negocios por la realidad económica? Pues que culeros.

Yo NO CONFÍO en ellos, y recomiendo cautela a los incautos que lleguen en espera de una buena oportunidad.

Como bonus, les dejo lo siguiente para que se enternezcan... parece parte del guión de un infocomercial de las cuatro de la madrugada entre semana:










sábado, 8 de agosto de 2009

adygarcy@hotmail.com: FRAUDE LABORAL EN LEÓN GTO!






Puta empresa patito que ni siquiera tiene el nombre de ella, ni razón social ni nada.... sueldos magíficos por nada... weeeeeeeeeeeeeeeeeeeey!

¿Cuánta gente no caerá en estos fraudes a diario?

Gente: no se me apendeje... es muy, muy fácil verificar si una empresa es seria o no por medio de sus anuncios:

  • Mínimo como se llama la empresa, no???
  • Correo de hotmail para contactar? Wey! Las empresas grandes tienen su propio dominio, y no andan publicando en hotmail... ni yahoo ni cosas por el estilo...
  • ¿Sueldo de 1200 a la semana por cuatro horas? No mamen... en estos tiempos, y nunca, las empresas donan a los desportegidos del sistema capitalista... trabajas y tienes paga... y generalmente es trabajar mucho... que no me vengan con la mamada de que por un ratititititito ganarás un titipuchal... no se hagn chaquetas mentales, se los van a chingar!
  • Igualmente, en estos tiempos es rara la empresa que no tiene su página web... revísenla, coño!
  • Pongan el nombre de la susodicha empresa en un buscador de internet y vean que sorpresas pueden encontrar...
  • Y claro que ya estando en la entrevista puedes detectar muchas cosas... las personas que te atienden, la ubicación de la empresa, si te piden lana...
  • Generalmente cuando es fraude piden solamente chicas y que el currículo lleve foto... chicas de buen ver, no gorditas buena onda...
  • ¿Cómo que publicar tus anuncios en OLX, Vivastreet o Bumeran? ¿La empresa paga tan bien a sus ingresados, y no puede comprarse un espacio en Computrabajo u OCC? Mínimo empleo.gob...
  • Lo que a mi más me emputo es el anuncio de RH... quieren gente sin experiencia y sin escolaridad, para pagarles 6 mil al mes... ni siquiera yo ganaba eso en la mensajeria cuando salí, con tres años de experiencia en el área, con licenciatura y especialidad... digo, no mamen...
  • Cada quien sabemos como anda cotizada nuestra área... no soñemos con que encontramos la olla de oro detrás del arcoiris... la curiosidad mató al gato, y hasta lo dejó embarazado, y sin poder sentarse por largas y agonizantes semanas...

Una golondrina no hace verano, pero al sumar estos puntos, aguas... corre con quien más confianza tengas y ojo, mucho ojo!